Nuevo Informe Especial de Edelman Trust Report 2023 sobre la salud

 Luisondome

Un año mas se da a conocer el nuevo Barómetro de Edelman Trust 2023. El informe esta basado en las 12.785 entrevistas realizadas en 13 países (Brasil, Canada, China, Francia, Alemania, India, Japón, México, Nigeria, Suráfrica, Corea del Sur, Reino Unido y EE UU), y con cerca de 1.000 entrevistas por país. En el informe de este año no entró España.

El subtítulo del informe es el "Panorama Cambiante de la Salud", en el cual los temores económicos crean una crisis de salud, por la división de clases masiva revelada en el Barómetro de confianza de Edelman de 2023, al estar navegando por un mundo polarizado que se está manifestando en la atención médica. La desigualdad está creando un relato de dos experiencias de salud diferentes.

Con más personas reportando brechas entre qué tan bien cuidan su salud y qué tan bien les gustaría estar, el costo sigue siendo la mayor barrera para alcanzar esos objetivos, y la inflación es el principal factor social que afecta negativamente la salud de las personas.

Los líderes institucionales, desde proveedores de atención médica hasta directores ejecutivos, deberían ver esta tensión como una oportunidad para abordar las desigualdades en salud, aprovechar la dispersión de la autoridad, invertir en la salud de los empleados y optimizar los negocios en torno a la salud.

Los 10 puntos mas importantes del citado informe

01. Mayores desigualdades en salud basadas en las desigualdades económicas

Las personas de bajos ingresos tienen 20 puntos menos para reportar buena salud que las personas de altos ingresos.

02. La inflación nos enferma

En la mayoría de los mercados encuestados, la inflación y los últimos años de restricciones pandémicas son los principales factores sociales que las personas dicen que han tenido un impacto negativo en su salud (en la salud física, mental, social y comunitaria). El agotamiento es el problema principal en China y la contaminación es el problema principal en India.

03. La buena salud se siente más fuera de alcance de la mayoría

El cincuenta y dos por ciento de los encuestados, 14 puntos más que el año pasado, dicen que hay una brecha significativa entre lo bien que están cuidando su salud y lo bien que les gustaría estar. De ellos, el 55 por ciento dice que el costo juega un papel importante/muy importante para evitar que cierren la brecha.

04. La definición de salud es multidimensional y expansiva

Solo el 1 por ciento de los encuestados dice que su definición de salud es puramente física. El sesenta y seis por ciento dice que la salud física, la salud mental, la salud social y la habitabilidad comunitaria forman parte de la definición de estar saludable.

05. Se espera que las instituciones fuera de la atención médica inviertan en salud

La mayoría de la gente espera que todas las instituciones— gobierno, empresas, medios de comunicación y las ONG— desempeñen un papel significativo mejorando y manteniendo la salud de las personas. Después de la atención de la salud por parte de las empresas de la salud, la mayoría de los encuestados espera que las empresas de alimentos y bebidas, tecnología, comercio minorista y servicios financieros se aseguren de que las personas estén saludables.

06. Confianza en las voces de los compañeros

Hay un aumento interanual de 11 puntos de inversión en salud en el porcentaje de personas que confían en sus familiares y amigos para decir la verdad sobre temas de salud y la mejor manera de proteger la salud pública, lo que hace que las familias y los amigos estén a la par con los científicos, los médicos y los expertos en salud.

07. Incremento de búsquedas de información de salud y confianza en el conocimiento de la salud

Desde antes de la pandemia, las personas ahora tienen 3,4 veces más probabilidades de informarse más sobre temas de salud. El cuarenta y cuatro por ciento de los encuestados de entre 18 y 34 años creen que, con la investigación, la persona promedio puede saber tanto como un médico.

08. Las relaciones y la confianza ayudan a impulsar hábitos saludables

Una buena relación de trabajo con un proveedor de atención primaria de la salud y la confianza en el ecosistema de la salud impulsan a las personas a iniciar y mantener cambios positivos en la salud.

09. Como única institución de confianza en salud, “mi empleador" debe actuar

“Mi empleador” es la institución de salud más confiable entre los empleados. Los empleados dicen que los empleadores deben implementar políticas para prevenir el agotamiento, y los directores ejecutivos deben hablar sobre la importancia de la salud mental en el lugar de trabajo y modelar una vida laboral saludable.

10. Las empresas y los directores ejecutivos tienen la oportunidad de mejorar los resultados de salud

Los encuestados dicen que las empresas deben abordar los factores sociales que afectan la salud brindando información de salud confiable, abordando problemas de salud como el clima o la desigualdad, y mejorando la salud de sus comunidades locales.

Fuente: Edelman Trust Report 2023