¿En qué se diferencia la coherencia de la alineación?
Empresa Foto de Andrea Cipriani en Unsplash Una distinción a nivel de sistemas que cambia la forma en que los líderes entienden el desempeño. Por Aarnout H. Wennekers A las organizaciones les encanta hablar de alineación. Es una de las palabras más usadas en los negocios: se dice con certeza, se audita incansablemente y se mide como si fuera un indicador de la excelencia en la ejecución. La premisa es simple: si todos están alineados, la organización funcionará. Sin embargo, en la práctica, la alineación suele colapsar ante la primera señal de presión, complejidad o prioridades contrapuestas. La razón es que la alineación no es lo que los líderes realmente necesitan. La coherencia sí lo es. La alineación es un concepto de gestión lineal que se centra en el acuerdo; la coherencia es una propiedad del sistema que se ocupa del funcionamiento de la realidad. La distinción no es académica. Determina si una estrategia es viable o no. Por qué es importante e...