Puede que el pajarito azul se le haya atragantado a Elon Musk

Luisondome

Imagen: Getty

Las noticias vuelan en el sector tecnológico por los despidos de personal. El revuelo mas reciente se creó en Twitter, que tras recibir todos los empleados un correo en su cuenta de empresa de Elon Musk, muchos de ellos decidieron simplemente irse. Al personal de Twitter que se fue de la empresa recientemente, le preocupa que la plataforma tenga semanas de vida en función de los niveles actuales del personal que permanece en la empresa, dadas las renuncias masivas de empleados que  de la noche a la mañana tomaron la decisión de irse, y dada la poca moral de los pocos empleados que quedaron. Los que se fueron estiman que el 75% de los trabajadores restantes planean renunciar después de que Elon Musk les diera un ultimátum de adoptar prácticas laborales "extremadamente duras", eso si: cobrando lo mismo, o aceptar una indemnización de tres meses, lo que inició una revuelta a gran escala que parece que dejará a Twitter muy corto de personal clave en los próximos días.

Para aquellos que escaparon de la locura antes, ya sea a través de despidos o despidos por insubordinación, es un desarrollo preocupante. Les preocupa que simplemente no haya suficiente experiencia técnica para mantener el sitio en funcionamiento y que, a menos que se realicen cambios drásticos, y pronto, las acciones de Musk señalarán el fin de Twitter. No es descartable tampoco un bajón en el valor de la acción que puede ser aún mas grave que el que sufría Facebook en el pasado mes de Febrero, lo que le acarrearía a su propietario grandes pérdidas tras haber desembolsado los 44.000 millones de dólares pactados inicialmente.

El caso es que los empleados entrevistados piensan que los sistemas de la compañía, si no son mantenidos convenientemente, se irán degradando progresivamente. Muchos de los empleados que mantenían las infraestructuras críticas, han renunciado en las ultimas 24 horas, según cuentan desde MIT Technology Review. Ante este panorama, Elon Musk ha decidid cerrar las oficinas centrales, cuya reapertura está prevista para el 21 de Noviembre, y si en este tiempo surge algún problema crítico, este será muy difícil de solucionar ante la falta de personal.

Algunos de los empleados se muestran optimistas, creen en la posibilidad de que Musk de marcha atrás, pero es muy escasa, dado el carácter del empresario y su terquedad. Incluso con ese atisbo de optimismo, no están seguros de que la plataforma dure mucho tiempo sin tanto personal. “Todas las señales apuntan a una falla catastrófica del sistema”, dicen, “y muy pronto”.

Por otra parte, en los corrillos financieros corren rumores de que Elon Musk se está pensando dejar en manos de otra persona la dirección de Tesla, rumores que Musk ha negado posteriormente, pero que no han cesado, algo que no está favoreciendo a la cotización de sus empresas. Pronto tendrá que tomar decisiones, tanto en una como en la otra para que el panorama de futuro de estas empresas se despeje.

imagen: Twitter

Parecían muy contentos los empleados de Twitter en su primera reunión con Musk en la sede central de la empresa. Nadie sospechaba entonces que pronto recibirían un correo electrónico en su cuenta de empresa, que contíena un archivo adjunto.

Esta es la carta que recibieron todos sus empleados: 

Equipo,

En un esfuerzo por colocar a Twitter en un camino saludable, pasaremos por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza de trabajo global el viernes. Reconocemos que esto afectará a un número de individuos que han hecho valiosas contribuciones a Twitter, pero esta acción es desafortunadamente necesaria para asegurar el éxito de la compañía en el futuro.

Dada la naturaleza de nuestra plantilla distribuida y nuestro deseo de informar a las personas afectadas lo antes posible, las comunicaciones para este proceso se realizarán por correo electrónico. Antes de las 9 de la mañana del viernes 4 de noviembre, todos recibirán un correo electrónico individual con el asunto: Su papel en Twitter.

Por favor, revisa tu correo electrónico, incluyendo la carpeta de spam.

• Si su empleo no se ve afectado, recibirá una notificación a través de su correo electrónico de Twitter.
• Si su empleo se ve afectado, recibirá una notificación con los próximos pasos a través de su correo electrónico personal.
• Si no recibe un correo electrónico de twitter-hr@ antes de las 5PM PST del viernes 4 de noviembre, envíe un correo electrónico a peoplequestions@twitter.com.

Para ayudar a garantizar la seguridad de cada empleado, así como los sistemas de Twitter y los datos de los clientes, nuestras oficinas estarán cerradas temporalmente y se suspenderá todo el acceso a las tarjetas de identificación. Si estás en una oficina o de camino a ella, por favor, vuelve a casa.

Reconocemos que esta es una experiencia increíblemente desafiante por la que hay que pasar, tanto si se ve afectado como si no. Gracias por seguir respetando las políticas de Twitter que prohíben hablar de información confidencial de la empresa en las redes sociales, con la prensa o en cualquier otro lugar.

Estamos agradecidos por sus contribuciones a Twitter y por su paciencia mientras avanzamos en este proceso.

Gracias.

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